Dans chaque carrière, il y a des moments de marche, de course et de sprint. Le plus important, c’est de garder l’équilibre entre ces trois rythmes. Pas seulement pour vos collaborateurs, mais aussi pour vous qui êtes leur employeur. En misant sur une organisation et des mesures appropriées, vous entretenez la motivation de vos collaborateurs, assurez un bon équilibre entre vie privée et vie professionnelle, créez la sérénité nécessaire au travail et offrez des possibilités d’apprentissage à tout un chacun. De plus, des travailleurs en bonne santé physique et mentale chercheront moins vite d’autres horizons professionnels. Enfin, le travail faisable s’accompagne d’une diminution de l’absentéisme. C’est ce que veulent tous les employeurs, n’est-ce pas ?

Tout savoir sur le travail faisable !

Pour plus d'information, n'hésitez pas à prendre contact avec les conseillers du FSTL, qui vous aideront volontiers dans cette démarche -voir équipe du FSTL à votre service.